发布时间:2019-06-24 阅读数:94 来源:
里底分公司综合部 王竹平
5月29日至30日,公司副总经理葛彬、综合部副经理李俊竹一行莅临里底分公司检查指导工作。
5月30日上午9点,葛彬副总经理一行与里底分公司干部员工座谈。会上,公司综合部副经理李俊竹宣读《关于金岗同志任职的通知》。分公司副总经理金岗及新提拔部门负责人进行表态发言,并汇报了近期工作情况。大家纷纷表示,要进一步加强自身的学习,按照新的岗位要求不断加强自身的业务能力,团结协作,与公司的发展保持高度一致,廉洁自律,不辜负领导的期盼,扎实做好本职工作。
李俊竹副经理对分公司近期的工作提出了三点要求:一是加快分公司人才梯队的培养,团结干事,保持优良的传统。二是做好市场化项目人员的招聘及配置,分析各项风险,做好风险的防范工作。三是各级领导干部、骨干员工要加强自身学习,不断提升业务能力水平。
葛彬副总经理听取大家的发言后,充分肯定分公司获得的成绩,指出,新的领导班子要明确分工替代原则,廉洁自律,团结协作,接受员工的监督。分公司要做好人才梯队的建设,不断改进存在的不足,关爱员工,增强员工的归属感和获得感。他还说,在市场化项目拓展方面,里底分公司打响2019年的第一枪,希望大家继续保持良好的局面,做好市场化项目的拓展,严格管控项目成本,开源节流,借助市场化建设平台,提升业务能力。在合同管理方面,要做到理解合同,完成合同,不断挖掘物业大合同的变更项目。他还强调,在一厂两站的条件下,做好电厂后勤服务工作,要转变观念,形成固定的局面,固化现有的模式,与业主建立不可分割的纽带,克服困难,提高服务品质,抓住地域的优势,坚守电厂的常规项目。
分公司总经理候建林表示,要将会议精神传到达分公司的每位员工,团结协作,戒骄戒躁,加快人才梯队的建设,做好市场化项目的拓展,克服困难,解放思想,不断固化分公司现有的局面,为业主提供优质的服务,努力完成总公司年初下达绩效目标。