公司开展2018年人力资源管理业务培训
发布时间：2018-06-13 阅读数：187 来源：
黄登分公司综合部 和芸
5月7日至10日，公司组织开展2018年度人力资源管理业务培训，来自公司本部、各单位的综合部负责人、人力资源系统负责人共34人参加了培训。综合部经理李波参加开班仪式，并对参训人员提出了相关要求；副经理李俊竹对培训期间的注意事项作了说明。
本次培训时间紧凑，内容多。为了保证培训工作顺利完成，全体培训人员除了参加上午、下午的培训之外，每天晚上也都安排了加班培训，培训强度较大。5月7日至8日，是人资系统实际操作培训，操作内容主要包括人员基本信息录入、考勤数据录入、社保表及公积金表编制等各项业务。5月9日的培训内容是社保相关业务、雇主责任险的相关知识、劳务派遣用工的日常管理及突发事件的应急处理方法。5月10日上午，针对人资系统实际操作中存在的问题进行了交流讨论。当天下午，公司综合部发放了培训问卷调查表，对培训情况进行了调查，并征询参训人员对人资系统的意见建议。
5月10日下午召开了培训座谈会，公司董事长陈昆出席座谈会，并积极倾听参训员工心声，与大家亲切交流。
