发布时间：2016-01-23 阅读数：73 来源：
小湾分公司综合部 杨烨琴
1月14日晚，小湾分公司在办公楼一楼会议室开展了2015年员工年度考核会，分公司领导、中层以上干部、管理人员参加了会议。
本次考核工作严格按照《关于开展公司2015年员工年度考核工作的通知》规定进行，旨在检查公司员工主要工作的落实和推进情况，全面掌握员工全年的工作姿态。考核分三个阶段组织实施，第一阶段，个人总结与自我评定阶段，由公司总经理带头所有员工依次对2015年各自的工作成绩和不足作了总结，并对2016年的工作进行规划。第二阶段，所有参会人员本着实事求是，民主公平的原则认真填写了员工民主测评表。第三阶段，总经理罗成勇同志对本次考核进行总结。他说，2016年将是公司改制后非常困难和关键的一年，外部大环境的变化和公司内部自身不足等多重不利因素的影响和制约都需要我们不惧困难、大胆创新、敢于担当。还必须要树立正确的问题观，敢于面对问题，并且要具备分析问题及解决问题的能力。
最后，他希望所有员工在2016年能以饱满的热情、勇于挑战的激情，全身心地投入到工作、学习和生活中去，并全力以赴的为公司的发展做出更大的贡献。
